An-Jong
DEGBEY

Elle ne connaissait presque rien à la tech. Aujourd’hui, elle pilote des solutions digitales.
Il n’est pas toujours nécessaire de connaître sa voie pour commencer à la chercher.
Avant l’EIG, An-Jong DEGBEY était étudiante en anglais à l’UAC. Elle se cherchait encore et ne savait pas précisément quelle direction donner à son parcours. Puis elle décide de découvrir un univers qui lui est alors presque étranger : le développement web.
Elle ne vient pas de la tech. Elle n’en est même pas particulièrement passionnée.
Mais elle veut apprendre.
Et surtout, elle cherche une formation qui lui permette de pratiquer davantage que de rester dans la théorie.
C’est dans cette recherche qu’elle découvre l’EIG, à la fois sur recommandation et à travers les publications de l’école. Ce qui la convainc principalement, c’est son approche pratique.
Elle se lance alors dans une formation en développement web avec un défi de taille : entrer dans un monde qu’elle connaît peu et parvenir à y exceller.
Pour An-Jong, les premiers temps à l’EIG sont loin d’être passifs.
« Étudier à l’EIG était vraiment cardio. Il fallait vraiment s’impliquer. »
Hackathons, stages, immersion dans la vie professionnelle : les expériences s’enchaînent. Mais celle qui va particulièrement marquer son parcours ne concerne pas uniquement le développement web.
An-Jong devient responsable de sa salle.
Se retrouver devant les autres, être considérée comme un exemple et devoir assumer cette responsabilité constitue une expérience à la fois stressante et enrichissante. Elle y développe progressivement des qualités qui dépasseront largement le cadre de sa formation : leadership, organisation et communication.
Elle découvre également, à travers l’EIG Booster et l’intervention de Vignilé AGLI sur son parcours et la manière de vivre de son métier, une autre dimension du monde professionnel.
À mesure qu’elle avance, An-Jong comprend qu’être développeuse web ne signifie pas seulement savoir coder.
Il faut aussi savoir comprendre un problème, concevoir une solution, travailler avec d’autres, gérer des projets et prendre des responsabilités.
C’est précisément cette combinaison entre compétences techniques et compétences humaines qui va lui servir par la suite.
Puis arrive une étape déterminante : le Salon de l’Emploi organisé par l’EIG.
An-Jong y échange avec plusieurs entreprises, parmi lesquelles Adjinankou Group et Wall Africa.
Elle effectue finalement son stage chez Wall Africa.
Mais une autre entreprise a gardé son profil en mémoire.
Quelques mois plus tard, Adjinankou Group la recontacte pour lui demander si elle avait déjà trouvé un emploi. L’entreprise avait été intéressée par ses compétences lors du Salon de l’Emploi.
Cette fois, l’opportunité ne concerne plus un stage.
Elle est recrutée.
Une rencontre lors d’un salon professionnel devient ainsi le point de départ d’une véritable carrière.
Aujourd’hui, An-Jong évolue chez Adjinankou Group en tant que Responsable Web & Solutions Digitales.
Son rôle dépasse désormais le simple développement de sites web. Elle pilote les sujets digitaux sur les plans technique et stratégique, conçoit et supervise la création de sites, d’applications web et d’outils numériques, analyse les besoins, suit les développements, assure la maintenance des plateformes et participe à la mise en place de solutions adaptées aux problématiques des clients et de l’entreprise.
Elle intervient également dans la réflexion autour de la présence digitale des marques, en veillant à la cohérence entre les solutions développées et leurs objectifs.
Son parcours l’a aussi amenée à participer à plusieurs projets digitaux de l’entreprise, en accompagnant des clients dans leur présence en ligne et leur transformation numérique, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production des solutions.
Le contraste avec son point de départ est désormais évident.
L’étudiante en anglais qui se cherchait encore est devenue une professionnelle capable de piloter des projets et des solutions digitales.
Et cette évolution ne s’est pas construite uniquement derrière un écran.
An-Jong explique que le fait d’avoir étudié tout en travaillant lui a également appris à gérer son temps, à s’organiser et à répondre aux exigences du monde professionnel.
« L’EIG a été un véritable tournant dans ma vie. »
Au-delà des compétences techniques, elle y a gagné en autonomie et en confiance. Elle y a également découvert le monde professionnel et construit progressivement sa place dans le digital.
Sans cette expérience, elle imagine son parcours « un peu plus difficile et lent ».
Aujourd’hui, son regard sur son chemin est différent. Elle ne se définit plus par ce qu’elle ne connaissait pas au départ, mais par ce qu’elle a appris à faire.
Son conseil aux jeunes qui hésitent rejoint d’ailleurs cette expérience personnelle : croire en soi, oser se lancer, accepter d’apprendre et sortir de sa zone de confort.
Parce qu’une formation ne se résume pas aux connaissances qu’elle transmet. Elle peut aussi créer des opportunités, développer la confiance et permettre de rencontrer des situations qui accélèrent un parcours.
An-Jong en est un exemple concret.
Elle est entrée dans la tech alors qu’elle ne la connaissait presque pas. Elle a appris par la pratique, pris des responsabilités, rencontré des professionnels, saisi une opportunité au Salon de l’Emploi et transformé cette rencontre en emploi.
Aujourd’hui, les connaissances qu’elle a acquises ne restent plus seulement des compétences sur un parcours de formation.
Elles sont devenues des solutions.
Et ces solutions, à leur tour, créent de la valeur.